Z funduszy Unii Europejskiej można zdobyć pieniądze na różne inwestycje. Inwestycje te, muszą jednak mieć na celu rozwój firmy lub gospodarstwa rolnego, a także pomoc osobom, które mają utrudniony dostęp do pracy. Wiele programów unijnych pomaga osobom niepełnosprawnym, a także osobom bezrobotnym.

Oprócz dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, Unia oferuje także możliwość dofinansowania zatrudnienia osoby bezrobotnej i niepełnosprawnej.

W ramach programu Europejskiego Funduszu Społecznego, przez 12 lub 24 miesiące, połowa pensji zatrudnionej osoby bezrobotnej, jest finansowana właśnie ze środków tego funduszu. Jeśli pracodawca zdecyduje się zatrudnić bezrobotna osobę niepełnosprawną, to może liczyć nawet na 75% dofinansowania.

Jednak by uzyskać środki z tego funduszu, osoba zatrudniana musi znajdować się w bardzo niekorzystnej sytuacji. Za takie osoby uważa się te, które pracują w sektorze lub zawodzie, w których różnica w poziomie zatrudnienia kobiet i mężczyzn jest co najmniej o 25% wyższa niż przeciętna różnica w poziomie zatrudnienia kobiet i mężczyzn we wszystkich sektorach gospodarki narodowej w Polsce, osoby należące do mniejszości etnicznej, osoby dorosłe, samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko. Do grona takich osób należą także te, które pozostawały bezrobotne przynajmniej przez okres 6 miesięcy, także te, które nie posiadają wykształcenia ponadgimnazjalnego lub zawodowego, oraz osoby, które najpóźniej w dniu poprzedzającym dzień przystąpienia do projektu ukończyły 50. rok życia.

Pracodawca, ubiegający się o takie dofinansowanie, nie może przed jego otrzymaniem, poza określonymi przypadkami, zmniejszyć zatrudnienia.

Tagi: , , , ,